ジャスティさん

９年目の弁護士です。

つい先日、自分でもマッチングが高いなと思う求人を紹介されました。正直まだアプライするのを躊躇しております。リクルーターは丁寧に対応してくれているのですが、分からないこともあり踏みきれません。転職には時期がまだ早いのではないか、もっと良いものを待つべきか等、色々な意見が頭をめぐり決められません。何かアドバイスありますでしょうか。

慎重な弁護士

慎重な弁護士様

お便りありがとうございます。

どんなに情報量の豊富なリクルーターであっても、ポジションに関する全ての情報を持ち合わせてるリクルーターはいません。会社との相性といったソフト面になるとさらに限定的です。つまるところ、面接に行って上司となる方や人事担当者と直接お会いになり、ご自身の眼と耳で判断することが最も効率的かつ的確な判断材料となります。

「アプライする　＝　オファーを受諾する」ではありません。面接は入社意欲を見せる場所であり、オファーの受諾を宣言する場所はありません。また、面接はどのタイミングでもこちらからストップできます。面接に要する時間は移動時間を含めても２時間から長くて３時間程度です。アプライを悩み悶々とするより、話をしてみることで分かる事も多々あります。もし転職を考えていてマッチングが高いと感じるのであればトライしてみるのが一番かと思います。

良いご縁に巡りあえますように。

ジャスティ