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35才限界説

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ジャスティさん

転職するなら35才までと聞きますが、これは本当なのでしょうか。

弁護士金太郎


弁護士金太郎さんへ

ご質問ありがとうございます。

昔、転職することを「とらば〜ゆする」と言っていた時代があります。「転職するなら35才までに」という考え方もその頃産まれたのではないかと思います。時代が変わり「とらば〜ゆする」は死語になりましたが、「35才限界説」は生き残っています。

この35才限界説は誤解を招きやすいです。35才くらいまでにキャリアをスタートしないと一人前になる確立が極端に低くなる、という考えがこの説が生き残っている理由ですが、これはキャリアを完全に新しい分野に変える場合です。例えば、先生がラーメン屋をやりたいと考えているのであれば、35才位までにスタートした方が良さそうなのは明白だと思います。弁護士としての転職を考えるのであれば、35才を過ぎた頃にはジュニア・アソシエイトにはない強み、つまり知識・経験が身についており、若い時よりも違った競争力をアピールして強気の転職・移籍が出来そうなのも然りかと思います。

35才限界説は全てに当てはまることではありません。振り回されないようお気をつけ下さい。

良いご縁に巡りあえますように。

ジャスティ

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